人力资源副学士| HR副学士-999全讯白菜网

与人力资源助理一起开始从事人力资源工作

工商管理副学士-人力资源管理(61学分)

广泛接触基本的商业原则工商管理副学士他在999全讯白菜网的人力资源管理专业获得了美国律师协会(ABA)的学位. 这个人力资源副学士学位强调人力资源在商业中的重要战略作用. 你将为人力资源助理的工作做好准备，这些工作包括评估招聘的组织需求, staffing, 员工的培训和发展.

你可以亲自参加人力资源管理副学士学位的课程 Davenport’s W.A. Lettinga Campus 在大急流城和7003全讯入口的 Lansing campus. 你也可以通过7003全讯入口的全球校园在线获得人力资源副学士学位，或者通过7003全讯入口的在线课程获得直播课程形式 (以前称为实时虚拟). 你也可以为你的人力资源助理参加面对面和在线课程的混合课程.

无论你为你的人力资源合伙人选择哪条路, 你将从人力资源管理(HRMG)主管那里学习，他们在大公司中承担着人力资源经理的许多职能, 包括国际业务.

什么是人力资源管理?

人力资源是维持和发展任何企业的关键. 人力资源管理关注的是人在组织中的功能, 包括招聘和管理员工.

通过999全讯白菜网的人力资源管理副学士学位, 通过相关和实用的课程，您将被介绍到人力资源领域，这些课程反映了人力资源相关工作的基础以及最新的挑战和趋势.

探索7003全讯入口人力资源助理的课程

人力资源副学士学位的每门课程都为您提供将新知识应用于现实世界的机会. For example, 通过你的员工培训和发展课程, 你将创建一个培训项目, 包括概念, 预算和设计. 通过你的员工组织课程, 你会学到企业招聘和人员配置的方方面面. 这种亲身实践的方法为你在入门级人力资源助理工作中遇到的工作和问题做好了准备.

参见完整课程列表

卓越的基础		21 Credits
ACES100	AchieveCareer / EducationSuccess 本课程介绍大学成功所需的技能，并引导学生进行职业规划和发展. 学生评估自己的能力和兴趣，以制定职业目标，并将这些目标与适当的学习课程相结合. 通过职业调查项目，向学生介绍研究技术. 学生还提高了成功完成大学工作所需的学术技能, 比如批判性思维, 的学习方法, 以及应试策略. In addition, 向学生介绍人际沟通和冲突解决的重要动态. 这门课程也能帮助学生了解牛津大学, 999全讯白菜网卓越系统, 以及7003全讯入口课程的其他内容. 这门课程是所有新业务的必修课, health, 技术专业的学生, 但修满30学分以上转学者除外.)有关课程收费，请浏览http://my.artfulwoman.com/financial-aid/h	3
COMM120	演讲技巧本课程介绍并应用有效沟通的理论和原则. 学生们学会组织并向特定的受众呈现清晰、有逻辑的信息. 他们在公开演讲中培养了自信，提高了告知和说服听众的能力. 他们还培养了批判性思维和倾听技巧. Finally, 学生展示必要的技能和工具来构建, organize, 并发表有效的演讲. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees.	3
ECON200或ECON201	微观经济学或宏观经济学 ECON200微观经济学本课程向学生介绍经济学. Students learn the basics of supply and demand; the market economy; elasticity; the foundation of consumer demand; the theory of the business firm and costs of production; the market structures of perfect competition, monopoly, oligopoly, and monopolistic competition; theories of labor unions and wages; antitrust policy; and the microeconomic view of international business. 先决条件: 英语109和MATH120或MATH125 ECON201宏观经济学本课程向学生介绍经济学, 经济思想的流派, 以及国际经济. 学生学习方法论, concepts, 以及宏观经济学的术语, 包括原则, theories, and tools. 他们还学习银行、货币、联邦储备系统和货币理论. In addition, 宏观经济问题，如通货膨胀, unemployment, 经济增长, 以及全球化. 先决条件: 英语109和MATH120或MATH125	3.0
ENGL109	Composition 本课程向学生介绍说明性和说服性写作. 运用批判性思维和写作过程, 学生将利用各种模式撰写学术论文. 他们还将分析和回应各种学术和专业读物. 学生将评估信息和受众，以改进形式和内容. 学生们也被介绍到研究过程中, 包括找到, evaluating, 记录资料来源, 用美国心理学会的风格完成一个简短的研究项目. 注:ENGL109L是在加速学习计划(ALP)中使用的0学时实验。. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 先决条件:适当的考试成绩或成功完成ENGL021. 学生还必须完成一份诊断性写作样本.	3
ENGL110	高级写作本课程进一步发展在ENGL109中介绍的说明性和说服性写作技巧, 英语作文. 学生通过创作使用论证和说服的文章和文件来培养批判性思维. 作为一个团队，学生合作向全班提交要求的作业. 学生学会研究, evaluate, 将第一手资料和二手资料结合起来, 使用APA格式记录第二手资料, 并对信息和受众进行分析，改进形式和内容. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 先决条件(s): ENGL109	3
SOSC201	社会多样性本课程向学生介绍美国文化多样性的复杂问题.S. 在一个日益全球化的世界里，社会和理解差异的需要. 学生将探索个人多重经历的社会历史背景, 文化和制度层面. 他们将分析组织中有关多样性的复杂相互作用. 学生还将评估自己的想法, attitudes, 和行为，以便了解他们在多元化社会中的角色. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees.	3
MATH120	大学数学本课程将探索和应用大学水平的数学概念，以提高学生的批判性和创造性思维能力. 本课程旨在提高学生对数学的效用和应用的认识. 主题将包括i)解决问题, 集合论与实数, iii) linear, quadratic, exponential, 和对数函数, iv)概率. 其他感兴趣的主题将从图论中选择, prime numbers, logic, 数字表示, 投票理论. 费用:需要支付额外的课程费用. 先决条件:适当的考试成绩，安置标准，或成功完成数学030	3

商业基础		22 Credits
ACCT201	会计基础一本课程介绍会计原则，强调独资企业的运作，涵盖销售和服务实体的完整会计周期. 合伙会计也包括在内. 本课程整合了计算机技术在会计处理中的应用. 注:C或C以上的成绩是参加下一门课程的要求. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. Co-requisite (s): BITS211	4
BITS211	Microcomp苹果电子表格学生使用MS Excel创建和操作电子表格来解决业务应用程序. 期望学生熟悉电子表格软件, 随着课程快速发展到高级功能, 包括数据验证, 相关手册, pivot tables, 查找功能, solver, 场景管理器. 到学期末, 学生将具备参加适用认证测试的先决技能. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 推荐的先决条件:MATH120或MATH125	3
BUSN210	职业道德本课程探讨应用伦理学, 专注于社会和专业情况的，特别是在商业领域, law, and technology. 学生学习伦理理论，因为他们检查伦理困境的复杂性. 学生们还比较和对比伦理和道德体系. In addition, 学生将创造性和批判性思维应用于涉及专业和社会责任的道德困境. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees.	3
CISP111	需求计划/发展本课程调查了业务系统周期的主要组成部分. 系统开发生命周期(SDLC)的五个阶段(系统规划, system analysis, systems design, 系统实现, 以及系统运行和支持)将进行调查. 学生将看到有多少典型的业务需求被纳入到一个业务系统中. 这些可能包括发票, 应收账款, order entry, inventory, 应付账款, payroll, manufacturing, 和销售/市场营销. 参与小组项目, site visit, 或案例研究将给学生在现实世界的系统开发项目的群体动力学的感觉. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 推荐的前提条件:CISP100	3
GPMT287	项目管理原则学生获得了在全球环境中项目管理的学科和方法的基本理解. 所解释的主题包括项目定义, 资源规划, 甘特图项目调度, 项目控制, 以及在有限的资源下进行计划和调度. 从定量和定性的角度探讨主题. 学生在整个课程中学习和使用项目软件. 规划中使用的各种技术, scheduling, ROI, 并将通过模拟的使用来探索和应用控制项目. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 先决条件:HLTH211, MGMT211或CISP111	3
MGMT211	管理基础本课程以管理的基本原理为基础，并特别应用于管理的监督层面. 管理(计划)的四个普遍功能, organizing, leading, 和控制). 学生学习这些理论，并研究它们对管理实践历史的影响. 适当的案例分析过程也通过各种监督/管理案例情况的讨论进行检查和应用. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. Co-requisite (s): ENGL109	3
MKTG211	市场营销基础本课程探讨市场营销在社会和组织成功中的作用. 学生学习和应用市场导向企业使用的策略、战术和术语. 通过批判性思维练习和案例分析, 学生将熟悉市场营销的主要工具，包括市场细分, product, pricing, 营销传播, research, 营销渠道策略. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. Co-requisite (s): ENGL109	3

Major		18 Credits
FINC211	企业融资	3
LEGL210	商法基础	3
HRMG213	人力资源管理本课程概述了企业中人力资源管理部门的职责. 描述了工作分析、招聘、选拔、培训和评估等要素. Additionally, 薪酬及福利管理, 探讨劳动关系和影响人力资源政策的立法和法律决定. 通过使用问题解决练习和讨论来检查各种工作场所的情况. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 前提条件:HLTH211或MGMT211	3
HRMG313	人力资源组织这门以应用为基础的课程为学生提供了对员工选拔过程的深入了解. 所涵盖的具体主题包括选择标准, 招募多样化的合格申请者, 评估申请人相对于选择标准，是可靠的，并采用有效的测量. 重点是各种选择方法的可靠性和有效性，以确保法规遵从性. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 先决条件(s): HRMG213	3
HRMG350	机构培训本课程旨在让学生对培训和发展的基本原理有一个扎实的了解. 学生接触到训练过程, 从需求评估到培训方法和作用评价. 通过案例分析的方法，学生们考察了培训在协助组织实现商业目标方面的广泛作用. 其他研究主题包括:电子学习和技术, 今天的劳动力和未来的培训和发展的特殊挑战. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 先决条件(s): HRMG213	3
MGMT321	组织行为本课程旨在让学生了解组织, 通过将理论与动机相关的应用相结合, group behaviors, power, politics, conflict, leadership, decision-making, communications, 组织设计, and change. 学生们研究心理学的应用, sociology, 以及社会心理学对组织管理的影响. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 前提条件:HLTH211或MGMT211	3