管理学硕士|工商管理硕士-999全讯白菜网

为现实世界建立管理基础

管理学硕士(30学分)

999全讯白菜网的管理学硕士, 通过专注于领导力，你将获得成为一名有效管理者的技能, 利益相关方参与, 变革文化, collaboration, 过程管理和现代结构与设计. 你会准备好采取企业管理理论，并在现实世界中使用它, 将工商管理硕士学位的概念应用到实际的商业环境中.

7003全讯入口送的 W.A. Lettinga Campus 在大急流城或通过7003全讯入口的网上 Global Campus在美国，你将向各自领域的专家教授学习. In fact, 7003全讯入口管理硕士课程的许多教师都是企业家，而其他人则在安利和赫尔曼米勒等全球公司工作.

7003全讯入口管理硕士学位的另一个主要优势是不需要先决条件. 这使您能够快速过渡到7003全讯入口的管理硕士课程，同时节省时间和金钱.

什么是管理学硕士学位?

工商管理硕士注重引领创新, 性能改进, 道德决策, 动机、合作和职业目标. 拥有管理学硕士学位, 您将评估流程，以提高组织的效率和声誉. 7003全讯入口的管理硕士学位将为您提供最新的商业理论和策略，为管理职位做好准备, 比如企业家精神, 社交媒体与创新.

探索7003全讯入口管理硕士课程

在7003全讯入口的工商管理硕士学位课程, 你将学习可持续商业战略等课程, 你将在哪里获得对环境的理解, 社会和经济资本. 在多元文化环境中学习市场营销和沟通等课程, 你将学习如何实施社交媒体策略等等.

参见完整课程列表

Courses		27 Credits
FINC610	Budget & 财务管理本课程运用财务概念来评估和管理全球环境下的财务决策预算. 本课程将包括会计原则的基础知识，如预算的制定和执行, 项目启动, 成本和收益估算, 预算策略与评估. 学生将准备一个计划，以获得资金和管理一个项目或部门预算. 包括基本的财务概念，如资本预算, 营运资金管理, 风险与回报计量, 成本分类, 债务和股权融资及现金流分析. 学生应熟悉Microsoft Excel. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees.	3
HRMG700	管理人力资源本课程旨在向研究生介绍人力资源的全部职责和主要职能. 主题包括人员配备, compensation, training, 组织发展, 员工与劳动关系, 人力资源信息系统, 全球人力资源管理. 重点将放在学习具体的人力资源学科，以及如何战略性地应用这些知识来解决组织范围内的问题. 注意:为了在本课程中获得及格分数，最终评估的成绩必须达到C或更高. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees.	3
MGMT610	创造性和批判性思维今天的管理与以往不同. 颠覆性技术, 具有挑战性的经济, global markets, 以及重大的环境问题需要有远见的应对措施，这些措施不断促使领先的首席执行官将创造性和批判性思维的发展列为组织的优先事项和必要的终身学习实践. 通过在各种组织环境中引入和应用创意生成工具和决策技术, 这门基础课程为学生成功学习管理硕士课程和在他们选择的职业生涯中成功的实践做准备. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees.	3
MGMT670	企业增长 & Developmnt	3
MGMT732	项目领导 Students will gain an understanding of the concepts and practices necessary to lead companies in a project environment; impacting all areas of the organization, 比如运营管理, 技术措施, 人力资源政策和产品开发. 本课程将侧重于将全球组织目标转化为满足公司目标的项目计划. 主题包括领导和沟通技巧, 项目管理办公室的角色, 以及在协调的全球环境中管理项目组合所需的相关过程和控制. 特别关注在不断变化的环境中运作所必需的敏捷项目管理概念. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees.	3
MGMT760	组织设计/开发组织设计和开发的跨学科方法是在多个层面上评估组织绩效的基础. 本课程强调组织设计目标的一致性, 哪一个重点是结构和系统，以提高效率, 配合组织发展目标，提高个人绩效, 团队效能与组织文化. 在组织的使命和利益相关者集合的背景下, 评估不同结构和系统对组织文化和沟通的影响，以确定支持长期绩效和发展目标的最佳设计. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 前提条件:HRMG700或MGMT653	3
MGMT775	领导转型变革全球经济的本质和不断变化的环境导致组织必须适应才能成功. 在人们的行为改变之前，什么都不会改变. 本课程将着重于变革型领导者在创造变革文化和管理变革中所扮演的角色. 变革型领导者通过创造一个令人信服的共同愿景，并有效地将这一愿景传达给所有利益相关者，从而引导变革. 将探索建立和维持拥抱变革的文化的变革型领导行为和战略的全部范围. 案例研究和现实生活场景将被用来更好地理解对变革的抵制, 改变的障碍, 道德的影响, 以及领导者如何预测并克服这些挑战. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 前提条件:MGMT653或MGMT760	3
MGMT784	数据驱动的设计/分析面对不准确或不完整的信息，管理者每天都在努力做出最佳决策. 随着信息数量和质量的提高，决策的内在风险降低. This course builds skills in using data to drive decisions: scanning for critical internal and external data; gathering reliable secondary data, 必要时创建主数据, 并通过对所有可用数据的严格分析得出有意义的结论. 学生将被要求运用执行水平的技能来决策，以实现一个实际的商业风险的愿景. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 先决条件:完成MBA或MM学位至少21个学分	3
MKTG638	Mktg/Comm多元文化环境本课程培养学生在全球商业环境中胜任互动. 学生将学习跨文化交际, 创建一个具有高水平文化和全球意识的组织的重要性, 并将探讨文化对决策的营销影响, values, time perception. 复杂的业务和沟通问题, advocacy skills, 此外，还将探索整合技术技能的创造性交流方法. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees.	3

Capstone		3 Credits
MGMT795	战略与组织并存本课程将整合以前课程的概念，让学生学习战略规划和决策过程的步骤. 课程内容将侧重于战略分析的整体方法, formulation, 实现时要考虑到组织的各种利益相关者. 公司治理, 还将探讨道德和法律方面的考虑以及创造创业环境. 学生将运用战略规划的理论和概念，与企业在他们的战略问题之一的工作. 要顺利通过这门课程，成绩必须达到B或更高. 适用的课程费用可在http://my上找到.artfulwoman.com/financial-aid/how-much-does-du-cost/tuition-and-fees. 前提条件:本课程必须在最后一个学期修完	3